3月14日，宁都县委书记肖斐杰主持召开2023年重点改革项目推进会。县委改革办、县委政法委、县人社局、县行政审批局等单位负责同志参会。

会议听取了全县2023年“1+2”重点改革项目，即“探索“微网格”改革提升基层治理效能和探索建立终身职业技能培训机制、探索民生项目审批绿色通道改革”实施情况汇报。其中，探索“微网格”改革为可供全省其它市县学习借鉴和推广的改革项目,另外2项为全市创新性示范性改革项目。

会议指出，1+2”示范性改革项目是今年的重点工作任务，也是我们打造宁都改革品牌的重点突破口和着力点，各牵头县领导务必亲自调度，督促指导责任单位创新理念，强化举措，确保这3项改革工作年底出亮点、见成效、树品牌。

会议强调，要对标上级精神，把准改革方向。要深入学习党的二十大关于全面深化改革的重要部署，准确把握中央、省委、市委关于基层治理、职业技能培训、加快项目建设等方面改革目标、改革要求，全面贯彻上级改革精神，确保改革思路不偏离、改革举措不走样。要吃透改革政策，在改革中争取更多上级支持。

要立足宁都实际，打造特色亮点。要坚持问题导向、群众需求相统一，加强调查研究，聚焦短板弱项，找准切入点、突破口，提升改革的针对性系统性，确保改出实效、推动发展。要充分学习先进经验，用改革的思维，把一些行之有效的办法消化吸收，学以致用，形成更多宁都经验、宁都模式。

要坚持创新引领，全面释放改革活力。要发挥改革创新示范引领作用，以点扩面，推动改革全面提升。要以创建国家乡村振兴示范县为契机，深入推进优化营商环境、乡村体制、市域社会治理现代化、文化体制、民生保障等十大改革攻坚行动，为实现产业提效、城乡提质、环境提升、民生提档、党建提能增动力、添活力。要加大改革工作的宣传推广，建立激励机制，推动形成人人参与改革、改革成果人人享有的良好局面。